본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 목표를 명확히 설정하고 체계적으로 실행하는 성격입니다. 구체적으로는 업무 시작 시 1) 필요한 자료를 목록화하고 2) 우선순위를 매겨 3단계로 나눠 실행합니다. 예를 들어 임상병리사로 근무하던 병원에서 신속진단 워크플로를 개선한 경험이 있습니다. 당시 일일 진단 건수가 평균 420건였고, 부서 간 커뮤니케이션 지연으로 보고 시간이 2시간 이상 증가하던 상황을 파악했습니다. 분석 도구로 통해 처리 시간의 비효율 원인을 5개 항목으로 분류하고, 각 항목별로 표준운영절차를 재정리했습니다. 그 결과 의뢰 접수부터 최종 보고까지 평균 처리 시간이 75분에서 60분으로 단축되었고, 월간 대기 건수는 120건에서 60건으로 절반 수준으로 감소했습니다. 또한 QA 지표를 강화하기 위해 매주 30분씩 팀 회의를 도입해 오차율을 0.7%에서 0.25%로 감소시켰고, 재검출 비율은 0.5%에서 0.2%로 낮아졌습니다. 이러한 개선은 데이터 기반 의사결정과 팀 간 소통 강화에서 비롯된 결과로, 문제를 숫자로 확인하고, 실행 계획을 명확히 제시한 뒤 실험처럼 검증하는 과정을 중시합니다. 다만 단점으로는 모든 문제를 …