본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 문제를 체계적으로 해결하는 성향이 있습니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 모호하면 일정 지연이 자주 발생하는데, 먼저 목표를 재정의하고 각 업무의 산출물을 구체적으로 제시합니다. 예를 들어 안전관리 시스템 도입 당시 현장별 위험 요소를 5단계로 분류하고 각 단계의 대응 시간을 표로 제시하자 팀원 간 이해도가 크게 올라 마감 기한을 12% 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 현장 설비의 고장 이력 데이터를 연도별로 분석해 평균 고장 간격을 23일에서 31일로 증가시키는 개선안을 제시했고, 실제로 고장 건수가 18% 감소했습니다. 단점으로는 가끔 세부에 너무 몰려 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 진행 상황을 점검하고 핵심 지표를 4가지만 선정해 의사결정의 우선순위를 명확히 공유합니다. 사람과의 커뮤니케이션은 상대방 입장에서 말의 흐름을 맞추려 노력합니다. 한 번의 피드백으로도 60% 이상 이해를 돕기 위해 현장 예시를 구체적으로 제시하고, 시범 운영 데이터를 함께 제시하는 방식을 택합니다. 이로써 팀 내 재작업율…