본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 높은 책임감과 협업 능력입니다. 병동에서 환자 안전을 최우선으로 관리하며 주간 8명, 야간 6명의 간호팀을 이끌던 시절, 항목별 체크리스트를 도입해 부실 사례를 0건으로 만들었습니다. 이후 3개월간 납기 지연 환자 관리 시간을 평균 12분 단축했고, 간호사 이직률을 연간 18%에서 9%로 낮추었습니다. 구체적으로 매일 아침 7시에 시작하는 팀 브리핑을 통해 당일 업무를 재정리하고, 간호사 1인당 2명 이하의 과중 근무를 유지하도록 근무표를 재구성했습니다. 또한 간호데이터를 체계화해 환자 안전 KPI를 측정하기 시작했고, 낙상 사건 건수를 분기당 1건 이하로 관리했습니다. 긴급상황 대응에서도 침착함을 유지해 중증 환자 이송 시간을 평균 4분 단축했고, 혈당 관리 실패율을 2%에서 0.5%로 감소시켰습니다. 환자와 보호자와의 커뮤니케이션에서도 투명성을 강화했습니다. 보호자 점검표를 도입해 불안 정도를 40점대에서 20점대까지 낮췄고, 환자 만족도 조사를 통해 85% 이상 만족률을 유지했습니다. 실무 교육에서도 신규 입사자의 2주 집중 교육 프로그램을 운영해 낙오율을 6%에서 2%로 감소시…