본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행하는 성향이 강합니다. 자료를 수집할 때는 신뢰도와 최신성을 최우선으로 삼아 5개 이상의 출처를 교차검증하고, 핵심 지표를 도출하기까지 한 가지 주제를 2차례 이상 재확인합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 생산성 개선안을 제안할 때, 데이터 수집 단계에서 3가지 변수의 분포를 확인했고, 가설 검정으로 p값 0.03을 확보했습니다. 그 결과 작업시간을 12% 단축했고, 불량률은 0.8%에서 0.4%로 감소했습니다. 이 과정에서 시나리오별로 리스크를 예측한 후 대응 계획을 4가지로 구성했고, 회의에서 각 안건별 기대효과를 수치로 제시하여 팀원의 합의와 실행력을 확보했습니다.
반면 지나치게 디테일에 집착하는 경향이 있어 팀원 간 의사소통이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 지금은 1) 핵심 메시지를 한 문장으로 요약하고 2) 실무 실행에 필요한 구체적 작업지시를 표로 정리하며 3) 주간 목표를 3개로 축소하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 프로세스 도입 시, 첫 주에 필요한 데이터 7종을 목록화하고, 두 번째 주에 담당자별 책임과 마감일을 명시한 …