본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 현장 적용에 강점이 있습니다. 팀원과의 소통에서 실수 감소를 끌어올린 경험이 다수입니다. 예를 들어 한 달간 재활치료 계획을 공유하고 피드백받아 치료 시간당 문제발생률을 12%에서 3%로 줄였습니다. 환자별 기능점수 표를 만들어 진행 상황을 시각화했고, 보호자 면담에서 90% 이상의 이해도와 만족도를 얻었습니다. 또한 우선순위 설정과 타임라인 관리에 능숙해 최대 8명 팀의 작업부하를 균등하게 배분했습니다. 갈등 상황에서는 중재 역할을 자처해 회의 소요 시간을 20% 절감했고, 평가 도구의 신뢰도 향상을 위해 재활과 의학적 지표를 연계한 자료를 3종 추가했고, 재평가에서 기능향상률이 기존 대비 15% 높았습니다. 앞으로도 현장 데이터에 근거한 의사소통과 지속적 개선으로 환자 중심의 치료서비스를 강화하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
업무치료사로 근무하며 한 팀의 목표를 달성하기 위해 체계적인 재활 프로그램을 설계하고 실행했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 당시 인천의 한 재활센터에서 만성뇌손상 환자…