본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성과 팀의 시너지 창출을 중시하는 성격입니다. 장점으로는 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력이 있습니다. 약무 업무에서 필요로 하는 데이터 관리에 강점이 있어 조제오류를 0.2%에서 0.05%로 감소시키는 개선안을 제시하고 실행한 경험이 있습니다. 또한 협업적 의사소통을 통해 타부서와의 협력관계를 강화했습니다. 예를 들어 도입한 재고 관리 시스템은 월 재고회전율을 4.2회에서 6.1회로 상승시켰고 연간 재고비용을 1200만원 줄이는 효과를 거두었습니다. 팀원 간 피드백 문화 정착을 위해 월간 피드백 회의와 1:1 코칭을 병행했고, 그 결과 근무만족도 지표가 78%에서 85%로 상승했습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 우선순위가 덜 명확해질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 시점에 체크리스트를 작성하고, 중간점검을 2주마다 진행하여 일정 지연을 15% 수준으로 줄였습니다. 또 새로운 규제나 가이드라인이 나오면 즉시 팀 공유와 실무 매뉴얼 반영을 통해 준수율을 98% 이상으로 유지했습니다. 이러한 습관은 인천병원 약무직에서의 실무 적…