목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
근로복지공단 안산병원 소아청소년과 전문의
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 동시에 갖춘 사람입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 명확해도 예상치 못한 문제로 일정이 밀릴 때가 많습니다. 이때 남의 말을 경청하고, 우선순위를 재정렬해 24시간 이내 재계획안을 제시했습니다. 예를 들어 소아과 진료팀 연구에서 데이터 수집이 지연되자, 주간 목표를 3개로 축소하고, 각 목표별 책임자를 지정해 이틀 간격으로 진척 상황을 점검했습니다. 그 결과 목표 대비 92% 달성률을 달성했고, 회의 시간도 기존 대비 28% 단축되었습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 근거 기반 접근을 우선합니다. 진료 현장에서 환아의 처치 기록이 누락되는 사례가 있어, 전자의무기록 시스템의 입력 규칙을 재정리하고, 의사간호사보조인력으로 구성된 6인 협업팀을 구성해 주간 점검표를 도입했습니다. 3주 차에 누락 사례 수가 70% 감소했고, 안전성 지표인 사건보고 건수도 40% 감소했습니다. 또 소아청소년과 전문의로서 환아 보호자와의 소통에 신경을 더욱 쓰고 있습니다. 상담 시에는 가족의 이해도에 맞춘 설명 자료를 3종 제작했고, 이해도 설문에서 만족도 92점을 얻었습니다. 팀 내에서의 …