[면접 합격 자료] 근로복지공단 순천병원 행정직6급 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 목표지향성과 신속한 문제해결 능력입니다. 입사 전 공공기관 프로젝트에서 팀장으로 활동하며 일정 관리와 리스크 분석을 맡아 마감 3주 남은 상황에서 예산을 12% 절감하고 업무 효율을 18% 높인 경험이 있습니다. 구체적으로는 매주 진행된 간트 차트를 활용해 업무 중첩을 제거하고, 주간 보고서를 도입해 이해관계자의 피드백 반영 사이클을 평균 2.4일로 단축했습니다. 이로 인해 긴급한 요청이 들어와도 추가 자원을 1명씩 배정하는 방식으로 대응해 지연률을 6%에서 1%로 낮췄습니다. 또한 협업에서의 소통 강점은 팀 내 갈등을 신속히 완화시키는 능력입니다. 특정 시점에 A부서와 B부서의 업무 중복으로 일정이 지연될 위기에 있었는데, 월간 회의에서 두 부서의 KPI를 재정렬하고 책임자 1명을 지정해 주간 업데이트를 2회로 늘려 지연 원인을 3회 이상 식별해 해결했습니다. 반면 개선점으로는 지나친 완벽주의로 의사결정 속도가 느려지는 경향이 있어, 최근에는 ‘최소 가능 기능’ 원칙을 적용해 의사결정 시 80% 수준의 완성도로도 승인을 받는 관리 기법을 도입했습니다. 이를 통해 팀…