[면접 합격 자료] 근로복지공단 순천병원 청년인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 꼼꼼하고 체계적으로 일을 처리하는 점입니다. 인턴십 기간 동안 병원 데이터 관리 업무를 맡아 오염 관리 기록과 환자 수기 기록을 동시에 관리해야 했습니다. 이때 실수율을 0.8%에서 0.2%로 감소시킨 경험이 있습니다. 매일 업무 시작 전 5분 점검표를 활용해 당일 처리해야 할 문서의 우선순위를 세웠고, 주간 단위로 7건 이상 변경되는 프로세스에 대해선 변경 로그를 만들어 팀원과 공유했습니다. 그 결과 한 달 평균 처리 속도가 12% 향상되었고, 연간 보고서 작성 시 오류율은 0.3%로 낮아졌습니다. 또한 협업 측면에서도 소통이 원활하지 않은 상황에서 중재자로서 역할을 자주 수행했습니다. 예를 들어 의무기록실과 재무팀 간 데이터 불일치가 발생했을 때, 두 부서의 담당자와 함께 원인 분석 워크숍을 2회 진행했고, 합의된 개선안으로 재검증 주기를 주당 1회에서 3일 주기로 단축했습니다. 이로 인해 재검증 시간이 40% 단축되었고, 문서 누락 사례도 60% 감소했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 지나친 완벽주의로 인해 작은 오류를 찾는 데 시간이 더 걸리는 경향이 있다는 점입니다. …