[면접 합격 자료] 근로복지공단 순천병원 의사 응급의학과 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀의 목표를 달성하기 위해 적극적으로 협업하는 동시에 주도적으로 문제를 해결하는 성격입니다. 응급실 근무를 하며 환자 흐름이 급변하는 상황에서 침착하고 신속한 의사결정이 필요했습니다. 예를 들어 1주일 간격으로 일일 환자 수가 60명에서 95명으로 증가한 시기, 5명을 리드해 triage 를 재정비하고 신속분류 표를 현장에 배치했습니다. 그 결과 평균 처치 대기 시간을 기존 대비 22% 단축했고, 중증도 높은 환자에 대한 초기 처치 시점도 평균 8분 단축되어 중증 환자 이송율이 12% 증가했습니다. 또한 다수의 다학제 팀과 협업하는 과정에서 의사뿐 아니라 간호사, 구급대원, 행정인력과의 커뮤니케이션을 개선하기 위해 매일 10분 짧은 브리핑을 도입했고, 브리핑 참석률이 100%에 근접했습니다. 이로써 환자 안전성 지표인 재실패율은 0.3%에서 0.1%로 감소했고, 퇴실 시 합병증 보고율도 0.6%에서 0.2%로 낮아졌습니다. 제가 가진 강점은 데이터 기반 의사결정과 멀티태스킹 능력입니다. 질병코드별 입원율을 매주 분석해 고위험군을 선제적으로 분류하고, 상급의사와의 케이스 리뷰를 통해 2주 간격으로 치…