본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 강점으로 꼽는 부분은 팀워크와 문제해결능력입니다. 팀원 간 소통이 원활해야 환자 중심의 케어가 가능하다는 믿음으로, 이력서상 기록된 근로시간 조정 사례에서 확인되듯 긴급 상황에서도 협업으로 가동률을 20% 이상 유지했습니다. 예를 들어 야간 근무 시 재원 중인 환자 42명 중 집중치료가 필요한 상황이 발생하면, 간호사 6명과 사회복지사 2명이 참여하는 1대1 업무분담표를 작성해 실시간으로 업데이트했고, 그 결과 사고 발생 비율이 0.5%에서 0.1%로 감소했습니다. 또한 환자 가정 방문 상담 시 가구당 필요 자원을 파악하기 위해 주거형태, 소득수준, 자원연계 여부를 표로 정리하고, 연간 외부 자원 연계 건수를 180건에서 260건으로 44% 증가시켰습니다. 이 과정에서 타 부서와의 소통에서 오해가 생겨 일시적 업무지연이 있었으나, 즉시 피드백 회의를 열어 원인 분석과 개선안을 제시했고, 이후 동일 이슈 재발률을 30% 이하로 낮추었습니다. 저의 단점으로는 완벽주의 성향으로 인해 업무 과다를 초래하는 경우가 있다는 점으로, 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 시간대별 체…