[면접 합격 자료] 근로복지공단 순천병원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내에서 적극적이고 협업을 중시하는 성격으로, 업무를 체계적으로 정리하고 우선순위를 명확히 설정하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 이전 직장에서 프로젝트 일정이 촉박했던 시기에 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 중간 리포트 누락과 중복 작업이 발생했습니다. 이때 매일 아침 10분 간의 stand-up 회의를 도입하고, 각자의 진척도와 리스크를 표로 공유하도록 하여 하루에 8건의 중복 작업을 2건으로 줄였습니다. 또한 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 것을 선호합니다. 구체적으로 월간 실적표와 주간 리스크 로그를 만들어 프로젝트의 지연 원인을 시각화하고, 원인별 해결책을 책임자에게 할당했습니다. 그 결과 프로젝트 기간을 9% 단축하고 예산 초과를 3% 이내로 관리했습니다. 업무의 단점으로는 가끔 미세한 리스크를 과도하게 분석하는 경향이 있어 실행이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 완료 기준을 ‘작업 정의서에 명시된 최소 산출물의 실현’으로 한정하고, 산출물 검수는 2단계로 진행하여 의사결정 지연을 15% 이상 줄였습니다. 또 한편으로는 새로운 도구 도입 시 초기 학습…