본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 조화로운 협업을 중시하는 성격입니다. 실패를 두려워하기보다 원인 분석과 개선에 집중하는 체계적인 성향이 강합니다. 예를 들어 입사 전 실습에서 5인 병동의 간호기록 누락률이 3주 연속 높아진 상황을 발견했을 때, 즉시 현황표를 만들어 실무자별 누락 유형을 분류하고, 누락 원인을 환자 수 증가에 따른 업무 과부하로 판단했습니다. 이후 주간 점검표를 도입하고, 간호사 분담표를 재조정해 누락 건수를 40% 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정을 통해 팀의 신뢰를 얻었고, 병동 운영의 효율성을 약 1.2배로 끌어올리는 결과를 직접 확인했습니다.
또한 문제 해결에 있어서는 현장 중심의 실천력을 중시합니다. 예를 들어 약품 관리에서 이중 확인 절차를 도입하고, 냉장 보관 이력 관리를 자동화하는 시스템을 제안했습니다. 도입 후 이력 관리의 정확도가 98%에서 99.7%로 개선되었고, 약품 만료 및 오염 사례가 60일 동안 한 건도 발생하지 않았습니다. 이로 인해 간호사들이 체감하는 업무 피로도도 감소했고, 실수로 인한 재검토 시간도 월평균 5시간에서 2시간으로 줄었습니다…