[면접 합격 자료] 근로복지공단 서산지사 장애인 청년 체험형 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 계획성과 실행력입니다. 프로젝트를 맡으면 목표를 명확히 설정하고 세부 일정과 마일스톤을 1주 단위로 구체화합니다. 예를 들어 이전 팀 프로젝트에서 매주 회의록과 TREX표를 만들어 진행률을 0에서 100까지 수치화했고, 팀원 간 업무 분담을 재조정해 마감일을 3일 앞당겨 완수했습니다. 그 결과 프로젝트 품질 지수는 92점에서 97점으로 향상됐고, 내부 피드백에서 핵심 이슈를 2건에서 0건으로 최소화했다는 평가를 받았습니다. 그러나 제 단점은 가끔 지나치게 완벽성을 추구해 초반 의사결정이 지연될 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 30분 타임박스를 설정하고 의사결정 로그를 남겨 불필요한 정보에 시간을 빼앗기지 않도록 노력합니다. 또한 협업적 태도를 강화하기 위해 비정기적으로 팀원 피드백 설문을 실시해 문제를 조기에 발견하고 1주 간격의 피드백 세션에서 개선점을 공유합니다. 실제로 지난 분기에는 피드백 수집을 통해 업무 중복을 15% 감소시켰고, 정보 공유 오류를 8건에서 2건으로 줄인 경험이 있습니다. 이러한 습관은 장애인 청년 체험형 인턴으로서 실제 …