본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 상황판단 능력과 협업 태도를 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 5명 중 리더를 맡지 않아도 자연스럽게 소통 라인을 구성했고, 매주 2회의 피드백 세션을 통해 목표 달성률을 12% 향상시켰습니다. 또한 실제 업무에서 데이터가 주어지면 우선순위를 정리하는 능력이 돋보였습니다. 예를 들어 고객 응대 로그를 분석해 문제가 반복되는 패턴을 3주 연속으로 도출했고, 이를 바탕으로 개선안을 제시하자 고객 재문의 비율이 9% 감소했습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 기록 습관이 큰 도움이 되었습니다. 월별 진행 상황 표를 만들어 핵심 지표를 시각화했고, 팀원 공유를 통해 투명한 의사결정을 가능하게 했습니다. 단점으로는 한동안 다수의 업무를 동시에 처리하려다 집중이 흐트러지는 경우가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 업무별 시간 블록을 설정하고, 우선순위가 높은 업무부터 25분 단위로 집중하는 방법인 포모도로를 도입했습니다. 그 결과 주간 마감 시점의 초과근무 시간이 평균 4시간에서 1시간으로 감소했고, 품질 검수에서 누락된 항목이 기존 대비 40% 줄었습니다. 또 다른 개선점으로는 발…