본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 상황판단과 팀 협업에서 발휘됩니다. 실제로 근로복지공단 본부에서 의료 현장과 행정 사이의 간극을 줄이기 위한 프로젝트를 주도하며, 초기 3주간의 데이터 수집과 분석으로 업무 효율을 18% 향상시켰습니다. 구체적으로 5명 팀 구성, 주간 목표 2건의 구체적 KPI 설정, 월간 리뷰를 통해 12주간 누적 개선율 22%를 달성했습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 병가율이 낮은 달에는 0.9% 이하를 유지했고, 병동과 재활센터의 재활치료 수가 15% 증가하도록 자원 배치를 최적화했습니다. 이 과정에서 환자 안전과 치료 품질을 최우선으로 두고, 위험요인 파악 및 선제적 대응을 통해 합병증 발생률을 0.5%에서 0.2%로 줄였습니다. 단점으로는 한 가지 문제를 해결하려다 가끔 세부에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 초기에는 우선순위 재설정이 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 매일 오전 15분간 우선순위 매트릭스를 재점검하고, 팀원 피드백을 반영해 2주 단위로 계획을 재조정했습니다. 그 결과 과도한 몰입이 가져올 수 있는 의사결정 지연을 6% 포인트 개선했고, 협업 과정에서 소통의 실수를 40…