본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조화하고 체계적으로 해결하는 성향이 강합니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하여 성과를 높인 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 워크플로를 도입한 프로젝트에서 주간 목표를 3단계로 세분화하고, 각 단계의 담당자와 일정, 기대효과를 표로 정리했습니다. 그 결과 프로젝트 기간의 10% 앞당김과 예산 5% 절감이 가능했습니다. 또한 데이터 분석을 통해 약 20개의 병목 구간을 식별하고, 원인별 대응책을 문서화했습니다. 이를 바탕으로 팀 내 갈등 상황에서도 공정하고 객관적인 근거를 제시해 합의점을 이끌어냈습니다. 반면, 때로는 너무 perfect를 추구하는 경향이 있어 속도 저하가 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 80% 완성도 기준을 설정하고, 최소한의 기능 우선순위를 먼저 확보한 뒤 세부 보완에 집중하는 습관을 들였습니다. 특정 목표에 집중하느라 타 부서의 일정 변경이 필요한 경우도 있었지만, 사전 커뮤니케이션과 리스크 분석을 통해 이슈를 최소화했습니다. 이처럼 계획과 실행의 균형을 중시하고, 데이터를 기반으로 의사결정을 하며, 팀의 협업과 신뢰를 가…