본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결과 협업에 집중하는 태도입니다. 데이터 분석과 현장 조사를 통해 원인과 대안을 동시에 도출하는 능력이 있습니다. 예를 들어 A사에서 생산라인의 불량률이 3.2%에서 1.1%로 감소한 사례가 있습니다. 원인 분류를 위한 5왜 기법과 피처 엔지니어링을 병행하고, 현장 근로자와의 소통 회의를 주 1회씩 개최하여 아이디어를 모았습니다. 그 결과 6주 안에 45건의 개선 아이디어 중 18건이 시범 적용되었고, 8주 차에 현장 불량 재발률은 0.8%까지 낮아졌습니다. 또한 협업의 강점은 책임감 있는 피드백 문화 형성에 있습니다. 팀원별 KPI를 명확히 설정하고, 주간 피드백을 통해 3명 이상이 목표치를 달성하도록 돕습니다. 실제로 프로젝트 기간 동안 팀원의 이탈률이 12%에서 4%로 감소했고, 기간 내 목표 달성률은 92%에 달했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 적용하고, 마감일 알림 시스템을 도입했습니다. 예를 들어 신규 정책 도입 시 의사결정 시간이 평균 2.5일 걸리던 것을 1.3일로 단축…