목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
근로복지공단 보건의료정보관리사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 정확성과 책임감이 강하고, 상황 판단이 빠른 편입니다. 업무에서 데이터 정확성이 중요했던 사례를 들자면, 보건의료정보 관리 시스템 도입 중 데이터 마이그레이션을 담당했을 때 1차 크로스체크에서 0.8%의 불일치가 발견되었습니다. 팀과의 협의로 재검증 프로세스를 2단계로 강화했고, 최종 반영 비율을 99.9%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 주말도 반납하고 이틀간 집중 검증을 수행한 결과 불일치 건수는 25건에서 3건으로 대폭 감소했고, 프로젝트 기간은 3주 단축되었습니다. 또한 규정 준수와 보안에 대한 민감성이 강해 업무 중 민감정보 취급 시 접근권한 관리 로그를 1건의 비인가 접근도 없이 99.97%의 준수율로 관리했습니다. 반면에 계획 수립과 일정 관리에 있어서는 다소 다가간 편이 있습니다. 초기 일정 수립 시 여유를 과소평가해 1차 일정에서 7일의 일정 초과가 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 간트 차트를 사용해 작업 의존관계와 병목 구간을 시각화했고, 주간 회의에서 진행율을 92% 이상으로 유지했습니다. 그 결과 팀원 간 의사소통이 원활해져 납품 품목의 재검수 …