본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 상황 판단이 빠르고 팀원 간의 커뮤니케이션을 원활하게 이끄는 점입니다. 현재 직장에서 환자 안전과 효율성을 동시에 추구하는 환경에서 매주 20건 이상의 근무 계획 회의를 주도하며, 60명 규모의 간호 팀의 업무 배치를 실시간으로 조정한 경험이 있습니다. 예를 들어, 2교대 시스템에서 야간 간호 인력의 부족이 예고된 날에 병동 간호사 3명을 타 부서에서 신속히 확보해 처치 대기 시간을 평균 12분에서 5분으로 단축시켰습니다. 또 다른 사례로, 응급실에서 외상 환자 8명 중 2명을 우선 순위로 처리하는 트리아징 프로토콜을 도입해 첫 1시간 내 재평가 비율을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀 간의 소통 체계를 개선하기 위해 일일 5분 점검 리스트를 도입했고, 리더십 역량 강화 교육을 3개월 간 진행하여 신규 간호사 4명이 1개월 내 독립적으로 업무를 수행하도록 진입 장벽을 낮췄습니다.
반면 저의 단점은 때때로 지나치게 완벽주의에 가까운 업무 추진으로 마감 기한에 무리를 주는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 시간 관리 도구를 활용해 …