본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 무엇보다 실천적이고 책임감이 강합니다. 병원 현장에서 환자 안전과 치료 효과를 최우선으로 삼아 팀과의 협업을 이끌어내는 편입니다. 예를 들어 재활의학과로 근무하는 동안 3개월 간 팀원 간의 의사소통 미스가 잦아 환자 재활 프로토콜 이행률이 72%에 머물렀습니다. 이를 해결하기 위해 주 1회 팀 회의를 도입했고, 회의마다 치료 목표를 구체적으로 설정하고 진전 상황을 기록하는 표를 만들어 6주 후 재활 프로토콜 이행률을 92%로 개선했습니다. 또한 환자별 기능 평가를 통합하는 시스템을 도입하여 중도 포기율을 기존의 절반 수준으로 낮췄고, 재활치료 참여도 증가로 기능 회복 평균이 Gait Speed 0.25m/s 향상, 6분 보행 거리 40m 증가를 확인했습니다. 제 성격의 강점은 문제 발견과 해결의 민첩성입니다. 환자 중 특정 보조기구에 대한 불편이 지속될 때, 보조기구의 각도와 사용 조건을 15가지 변수로 분석해 2주 내 최적 설정을 도출했고, 그 결과 불편 호소율을 60%에서 20%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시해 치료 계획 수립 시 환자의 선호와 목표를 구체적으로 반영…