본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 업무에 대한 책임감이 강하고 문제 해결에 집중하는 편입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 5명 중 리더 없이 시작된 프로젝트를 맡아 3주 내 달성 목표를 설정하고 주간 점검표를 적용해 4주 만에 목표치를 12% 상회하는 성과를 냈습니다. 이때 세부 업무를 역할별로 구분하고, 진행 상황을 투명하게 공유하기 위해 주간 회의록과 칼럼형 대시보드를 도입했습니다. 결과적으로 팀의 협업 효율이 18% 증가했고, 팀원들의 피로도 지표도 10% 낮아졌습니다. 또한 강한 책임감을 바탕으로 마감 직전에 발생한 자재 지연으로 인한 일정 리스크를 24시간 이내에 재조정해 일정 차질 없이 프로젝트를 완수한 경험이 있습니다. 다만 한 가지 단점으로는 때때로 완벽을 추구하다가 소규모 의사결정이 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구에 우선순위 규칙을 명시하고, 30분 이내 초단위로 우선순위를 재정비하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 급변하는 상황에서도 15분 내 의사결정이 가능해졌고, 팀 내 의사소통이 원활해져 재작업 비율이 6% 감소했습니다. 또 환자 안전과 관련해 꼼꼼함이 강점인 편…