[면접 합격 자료] 근로복지공단 대전병원 의사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 체계적이고 신중한 편이며, 팀 단위의 목표 달성에 기여하는 것을 중요합니다. 구체적으로는 먼저 현황 파악이 느리다고 느껴질 수 있는 상황에서도 데이터와 근거를 바탕으로 판단하는 습관이 있습니다. 예를 들어 근로복지 공단 대전병원에서 환자 안전 프로젝트를 진행할 때, 초기 리스크 평가를 2주간 매일 30분씩 진행해 특정 합병증 발생 가능 범위를 15%에서 6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 주 1회 팀 회의를 통해 발생 원인을 5가지 카테고리로 분류하고, 각 카테고리별 원인도표를 작성해 3회 피드백 사이클을 거쳤습니다. 그 결과 병동 내 합병증 발생률이 33건에서 12건으로 줄었고, 환자 만족도 설문에서 안전성 항목 점수가 4.1에서 4.6으로 상승했습니다. 또한 업무 분장 시 과도한 업무 분배로 인한 직원 피로가 쌓이는 것을 막고자, 업무량과 시간비를 데이터로 관리하는 시스템을 도입했습니다. 월간 업무량 평균은 82건에서 67건으로 감소했고, 초과 근무 시간은 월 평균 14시간에서 6시간으로 감소했습니다. 이로써 직원 이직률이 8%에서 4%로 감소하는 효과를 보였습니다. 실무에서의 …