[면접 합격 자료] 근로복지공단 대구병원 특정업무직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 마감 기한이 촉박한 상황에서도 역할 분담과 일정 관리에 앞장서며 팀의 목표를 지키는 데 주저하지 않습니다. 예를 들어 최근 한 달간 병원 내 위수탁 업무의 처리량이 주당 평균 420건에서 510건으로 증가하는 상황에서, 주간 계획표를 작성하고 매일 10건의 추가 작업을 예고해 업무 흐름을 안정화시켰습니다. 이로 인해 지연 건수가 9%에서 3%로 감소했고, 환자 대면 대기시간도 평균 8분 단축되었습니다. 또한 문제 해결에 대한 논리적 사고가 강합니다. 시스템 장애가 발생했을 때 즉시 원인 분석표를 작성하고 우선순위를 매겨 24시간 이내로 재발 방지 대책을 수립하여 재발률을 11% 감소시켰습니다. 협업에서는 소통의 투명성을 최우선으로 삼습니다. 책임자와 팀원 간의 현황 공유를 주간 회의와 실시간 채널로 이루어지게 하여 정보의 비대칭을 줄였고, 이로 인해 중간 보고에서의 재오류 비율이 6%에서 1%로 낮아졌습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 작은 문제까지도 확인하려는 욕구가 있어 일정이 지연될 수 있다…