본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 기반 환경에서 높은 집중력과 정확성을 유지하는 성격입니다. 3년간 병동에서 근무하며 악성 감염 위험이 높은 구역에서 일일 12시간 교대 근무를 2주 간격으로 순환하는 시스템을 운영했는데, 근무 중 실수율은 도입 전 0.25%에서 도입 후 0.07%로 감소했습니다. 이는 1주일 단위로 품질 점검표를 작성하고, 간호사 간 상호 피드백을 통해 오류 원인을 4가지 범주로 분류해 재발 방지 프로세스를 구체화한 결과입니다. 또한 환자 안전을 최우선으로 두기 위해 수술 전 체크리스트를 12항목으로 확장하고, 항목별 비율 체계를 도입해 3개월간 합계 98.9%의 준수율을 유지했습니다. 동료들의 업무 분담을 조정할 때는 데이터 기반으로 의사소통하며, 근무 전날 이슈를 예측해 준비물을 최소 10% 이상 여유 있게 확보했습니다. 이로 인해 응급실 방문 환자 중 외상 케이스의 대기 시간을 평균 9분 단축했고, 입원 전실에서의 약물 오처방 사례를 0건으로 줄였습니다. 변화에 대한 저항이 있을 때도 근거를 제시하고 팀의 합의를 이끌어내는 편이고, 문제 상황에서 냉정한 판단으로 우선순위를 재배치하는 능력이 있습니다…