본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 팀 내 협업과 체계적 관리 능력입니다. 입사 지원 전에 진행했던 프로젝트에서 팀원 8명 중 5명을 담당자로 지정하고 일정 관리 표를 통해 주간 목표를 명확히 제시했습니다. 그 결과 주간 목표 달성률이 92%에서 98%로 상승했고, 불가피한 일정 변경이 발생했을 때도 우선순위 재조정을 통해 24시간 이내 재배치를 완료했습니다. 또한 신속한 문제 해결 능력을 갖추었습니다. 병동 운영 중 간호 도구의 사용 오류가 잦아져 안전사고 위험이 증가하던 때를 발견해 원인 분석표를 작성하고, 간호사 15명을 대상으로 재교육을 실시했습니다. 그 후 도구 사용 정확도가 94%에서 99%로 향상되었고, 환자 합병증 발생률도 1.8%에서 0.7%로 감소했습니다. 다만 지나친 성급함으로 소통에서 오해가 생기는 경향도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 매일 10분 간 팀 점검 시간을 확보하고, 의사소통 체크리스트를 도입해 정보 전달 누락을 0건으로 만들었습니다. 또 민감한 상황에서 감정이 격해지는 성향이 있어 스트레스 관리가 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 주 1회 피드백 회의를 도입하고, 개인…