본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 책임감이 뚜렷하고 팀원 간 협업을 중시하는 점입니다. 지난 직장에서 간호사로 근무하며 환자 안전 incident를 3건에서 0건으로 개선한 경험이 있습니다. 원활한 의사소통을 위해 shift 시작 전 5분간 간호인수인계 체크리스트를 도입했고, 매일 10시까지 간호계획서를 공유하는 시스템을 운영했습니다. 이로 인해 간호수가 8주 평균 12% 감소했고, 중증도 높은 대상자의 합병증 발생률이 4.2%에서 2.1%로 절감되었습니다. 또한 간호사의 피로 누적을 줄이기 위해 3교대 전환 시 2주 간격으로 근무 일정을 재배치하고, 금요일 오후에는 교대 간호사 간 지식공유 시간을 30분씩 운영하여 신규 파견자의 3주 적응기간 동안 보고오류를 15% 줄였습니다. 문제 상황에서의 냉정한 판단과 신속한 대응도 강점으로 작용합니다. 중증환자 관리 시 24시간 모니터링 로그를 매일 2회 합산하고, 간호사 1명당 환자 1.6명 비율을 유지하여 과부하를 막았습니다. 업무량 증가 시에는 간호조무사와의 협업 체계를 강화해 1주일에 2회 불필요한 업무를 제거하고, 환자 안전표준 90% 이상 준수율을 유지했습니다. 앞으로도 환자…