본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 빠르게 설정하는 능력입니다. 입사 전 한 차례 대형 병동 확장 공사로 환자 동선이 혼잡해졌을 때 현행 3단계 피로도 평가를 활용해 간호 인력 배치를 재구성했습니다. 주당 60시간 이상 근무하는 간호사 수를 4명에서 2명으로 감소시키고, 환자 대기 시간을 평균 18분에서 11분으로 단축시켰습니다. 또한 경력자 멘토링 프로그램을 자체 기획하여 신입 간호사 8명을 3개월 이내로 병동 적응시키고 이탈률을 12%에서 4%로 낮췄습니다. 단점으로는 가끔 세부 단계에 집착해 의사소통 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 실무 회의 전 5문장 체크리스트를 만들어 팀 공유 시간을 10분 내로 고정했고, 이로써 팀 간 정보전달 누락을 0건으로 관리했습니다. 또 하나의 개선점은 데이터 기반 의사결정에 집중하는 습관입니다. 간호사 업무시간표와 간호사 적정 인력 데이터를 엑셀 피벗과 KPI 대시보드로 매주 업데이트해 병동 간 재배치 결정을 투명하게 만들었고, 환자 만족도 연구에서 6개월 동안 재입원율을 3.2% 감소시키는 기여를 했습…