본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일과 사람 간의 관계를 중시하는 성격입니다. 먼저 장점으로는 책임감이 강하고 신속한 문제 해결 능력이 있습니다. 지난 해 관리하던 팀에서 의료장비 고장으로 업무가 지연될 위기에 직면했을 때, 즉시 원인 분석과 대체 조치를 3단계로 정리하여 팀원들에게 공유했고, 2시간 내에 정상 가동률을 95%까지 회복시켰습니다. 또한 환자 안전을 최우선으로 생각합니다. 신규 프로세스 도입 시 위험요인을 4단계로 예측하고, 병원 내 7개 부서와 협력하여 재교육 프로그램을 마련해 합격률 98%의 숙련도를 달성했습니다. 이때 교육 이수자 수는 120명으로, 교육 전후 안전 incident 발생 건수가 40건에서 6건으로 감소했습니다. 대인관계에 있어서는 경청과 공감 능력이 강점입니다. 입원 환자의 불편사항을 수집해 매주 경향 분석 보고서를 작성했고, 간호사 8명과 주치의 협업 회의에서 환자 불안 지수(NRS)가 평균 1.5포인트 감소하도록 치료 계획을 조정했습니다. 이로 인해 환자 만족도 조사의 긍정 응답률이 92%에서 97%로 상승했고, 재입원율은 9%에서 6%로 하락했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 모…