본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 상황판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 현장 업무에서 팀원 간 역할 분담이 애매해질 때도 숫자로 근거를 제시해 제안하면 동료들이 즉시 합의에 이르는 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 건강센터에서 근로자 건강관리 프로그램 개편 시, 참여율이 낮아지자 주 2회 이상 피드백 회의를 도입하고 각 회의에서 수집한 데이터만 3주간 집계해 시정안을 제시했습니다. 그 결과 참여율은 12% 증가했고, 이탈률은 4% 감소했습니다. 또한 안전문화 정착을 위해 작업장별 사고 데이터 6개월치를 분석해 위험요인 5가지를 도출하고, 개선안으로 현장 순회점검표를 도입했습니다. 점검표 도입 후 3개월간 미비사항 발견 건수가 연간 대비 40% 감소했고, 재해발생 건수도 1건에서 0건으로 감소했습니다. 이 과정에서 상대방의 의도를 먼저 확인하고, 수치로 근거를 제시해 논리적으로 설득하는 편입니다. 반대로 지나치게 완벽주의가 걸리면 업무가 지연될 수 있어 새로운 아이디어에 대해선 즉시 시도해 보는 용기도 기르고 있습니다. 작년에는 신규 건강관리 프로그램의 파일럿 운영 시, 2주간의 …