본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
꼼꼼하고 체계적인 성격으로 팀의 업무 효율성을 크게 높여 왔습니다. 한 달간의 프로젝트에서 업무 분장과 일정 관리 표를 도입해 누락된 업무를 34건에서 0건으로 감소시켰고, 주간 실무 회의를 통해 이슈를 7건에서 2건으로 축소했습니다. 또한 환자 안전과 욕창 예방을 위해 간호진행 체크리스트를 도입하고 3주간의 시범 운영 후 합격률이 92%에서 98%로 향상되었습니다. 이러한 성과는 데이터 분석에 근거한 의사결정에서 비롯되었습니다. 현업에서의 구체적 사례로는 주간 근무 배치표를 재구성하여 초과근무를 월 평균 12시간에서 4시간으로 줄였고, 연간 인건비를 1200만 원 절감하는 결과를 얻었습니다. 협업 측면에서는 타 부서와의 긴급 상황 공유 프로토콜을 강화해 응급실 내 이송 대기를 평균 8분에서 3분으로 단축시켰습니다. 반대로 지나치게 완벽주의적으로 마감 시간을 지키려다 보니 팀과의 의사소통이 늦어지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 초기 단계에 예상 리스크를 팀원과 공유하고, 중간 점검에서 피드백을 즉시 반영하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 일정 준수율이 95%대…