본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 체계적이고 신중한 판단력입니다. 근무 중 데이터와 현황을 수치로 정리하고 우선순위를 매겨 업무를 배정한 결과, 한 달 동안 처리 건수가 평균 12% 증가했고 산재율 관리의 효율성이 크게 개선되었습니다. 예를 들어 신규 환자 관리 프로세스를 도입하면서 의사소통 기록의 중복을 30% 줄였고, 이로 인해 주간 보고서 작성 시간이 평균 20시간에서 12시간으로 감소했습니다. 또한 책임감이 강해 팀 내 역할 분담 시 신뢰를 얻고, 불확실한 상황에서도 근거 데이터를 바탕으로 의사결정을 제시하는 편입니다. 하지만 단점으로는 완벽주의적 성향이 때때로 작은 사항에까지 집착하게 만들어 팀의 긴급한 대응이 필요할 때 속도가 떨어질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 기준 시간표를 설정하고, ‘필요한 경우 조정 가능한 범위’를 사전에 팀과 합의하는 습관을 기렀습니다. 실제로 환자 대기시간 관리 프로젝트에서 시작 시 40분이 걸리던 평균 대기시간이 표준화된 절차 도입 후 28분으로 단축되었고, 간호사 간 협업 지표도 0에서 0.25로 상승했습니다. 또한 현장 경험에 기반한 빠른 판단이 …