본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 체계적으로 일을 처리하는 편이라 주변의 신뢰를 얻는 데 강점이 있습니다. 반대로 한 가지에 몰두하다 보니 때로는 작은 변수에 대한 대응이 느려질 때가 있습니다. 현장 경험으로는 년간 유지보수 업무에서 예기치 못한 고장이 발생했을 때도 우선 현장 안전을 최우선으로 확보한 뒤 3단계 원인규명 프로세스로 문제를 분석했습니다. 예를 들어 냉수배전반 과열로 인한 차전기 차단이 잦아지던 시기에 열화된 부품 목록 12종을 식별하고, 부품 교체 우선순위를 재설정해 평균 가동시간을 19% 증가시켰습니다. 또한 전력품질 문제를 해결하기 위해 무정전전원장치(NMS)의 UPS 용량을 기존 2대에서 4대로 확장하고, 고장률을 연간 7.5%에서 1.3%로 감소시켰습니다. 정비 일정 관리에서도 데이터 기반의 일정표를 활용해 월별 예방정비 완료율을 92%에서 98%로 올렸고, 계획 대비 실제 이행률의 차이를 표로 관리해 불필요한 야간근무를 28% 줄였습니다. 팀원과의 소통 측면에서는 현장 이슈를 공유하는 짧은 브리핑을 매일 10분 운영하고, 문제 발생 시 현장 사진과 로그를 즉시 공유해 1차 원인 파악 시간…