본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 냉철한 판단과 팀 의사소통의 투명성입니다. 항해빙설작업에 필요한 안전문화 정착에 기여한 경험이 있습니다. 이전 프로젝트에서 위험도 평가를 5단계로 구분하고, 관제 데이터와 현장 피드백을 1주에 한 번 교차 검증했습니다. 그 결과 사고 발생 가능성을 28% 감소시켰고, 작년 대비 작업 지연률도 12% 감소했습니다. 또한 상황 판단 속도가 빠른 편으로, 비상 상황에서 3단계 우선순위를 20분 이내로 확정하고 현장 지휘를 조정한 사례가 다수 있습니다. 다만 과도한 완벽주의로 소통 시간이 길어지는 경향이 있어, 최근에는 매일 15분의 일일 브리핑으로 의사소통의 효율화를 도모하고 있습니다. 이 브리핑은 현장 이슈 3건 이내를 선별하고, 해결 기한을 24시간 이내로 설정하는 구조로 운영합니다. 구체적으로는 승무원 14명과 기술팀 6명, 그리고 운항관리실과의 주간 회의를 통해 안전 체크리스트를 재정비했고, 그 결과 안전지수 점수가 92점에서 96점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정의 정확도를 높이기 위해 최근 6개월간 기상 데이터와 빙정 탐지 알고리즘의 정합성을 매월 1회 …