본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업 중심의 성격을 가지고 있습니다. 구체적으로는 주도적으로 일을 계획하고 실행하되, 팀원 의견 측면에서 열린 자세를 유지합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 5명으로 구성된 프로젝트 팀의 역할 분담을 주도했고, 2주 간격으로 진행 상황 점검 회의를 도입해 일정 준수율을 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여, 과제별 KPI를 4개 항목으로 설정하고 매주 실적을 수치로 관리했습니다. 이를 통해 예산 초과를 방지하고, 당초 목표인 1.5배 달성 대신 1.8배의 성과를 이끌어낸 사례가 있습니다. 다만 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 소요 시간을 늘리는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2단계 검토 체계를 도입했고, 우선순위가 낮은 작업은 24시간 내 의사결정을 마무리하는 방식으로 개선했습니다. 또 협업에서 발생하는 갈등은 객관적 데이터를 제시하고 타협점을 찾는 방식으로 해결했습니다. 예를 들어 일정 지연 문제에서 담당자별 처리 능력치와 과거 성공 사례를 비교한 후, 재배치와 업무 재정렬을 통해 3일의 일…