본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 태도와 협업 능력입니다. 프로젝트를 진행하며 체계적으로 우선순위를 정하고 3주 단위로 마일스톤을 설정해 왔습니다. 예를 들어 과제 초기에는 요구사항 정리와 위험 요소를 표로 정리하고, 중간 점검에서 실제로 구현된 부분과 남은 부분의 차이를 5단계로 평가했습니다. 그 결과 팀 평균 일정 준수율이 92%에 도달했고, 예기치 않은 이슈 발생 시에도 원인 분석과 해결책 도출에 평균 2.8시간 이내에 대응했습니다. 또한 소통의 투명성을 중요시해 주간 회의에서 이슈 목록, 책임자, 마감일을 공유했고, 이슈 재발률을 17% 감소시켰습니다. 실무에서는 데이터 분석과 자동화에 강점을 보였습니다. 예컨대 고객사 요구사항 변경으로 기능 추가가 잦던 프로젝트에서 코드 리팩토링으로 중복 로직을 34% 감소시켰고, 테스트 커버리지는 72%에서 88%로 상승시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 피드백 시스템을 도입해 버그 재현율과 해결 속도가 각각 21%와 35% 향상되었습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 완벽성을 지나치게 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 압박이 되는 부분입니다…