본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 프로젝트 관리에서 일정 준수와 품질 향상을 동시에 달성한 사례를 다수 보유하고 있습니다. 예를 들어 3개월 내에 50% 이상 단축된 의사결정 프로세스를 구현하기 위해 팀 내 의사결정 속도를 측정하는 KPI를 도입했고, 회의시간을 평균 25% 단축했습니다. 이를 위해 매주 1회 진행되는 린 회고를 운영했고, 이 회고에서 문제점 원인분석에 4번의 원인계층화 방법을 적용했습니다. 그 결과 중복 업무를 30% 감소시키고, 재작업률을 12%에서 5%로 낮추는 성과를 냈습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라 수치화 가능한 지표를 우선시합니다. 예를 들어 재무효율 개선을 위해 비용구조를 분석하고, 비가시적 비용을 정량화하여 연간 2억 원의 절감 효과를 이끌어 냈습니다. 이런 과정에서 팀원들의 의견을 경청하면서도 목표에 더해진 가치를 제시하는 역량을 발휘했습니다. 다만 과도한 완벽주의 성향으로 가끔 소통 속도가 느려지는 경향이 있어, 최근에는 피드백 루프를 짧게 유지하기 위해 1일 1회 팀 전용 피드백 타임을 운영하고 …