본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 적극적 문제해결과 협업 능력입니다. 과거 현장 스케줄 관리에서 팀원 6명 중 누락된 예약이 2건 발견되었고, 즉시 현장 담당자와 재확인 후 3시간 이내 재배치로 총 15회의 방문 일정 차질을 0건으로 감소시켰습니다. 또한 책임감이 강해 마감 기한을 앞당겨 1주일 치 업무를 선제 처리했고, 연간 4회 이상 안전점검 기록을 누적 98% 이상 유지했습니다. 반면 소극적으로 보일 수 있는 시점에 강한 추진력을 발휘하기 위해, 매주 팀 회의에서 2가지 개선 아이디어를 제시하고 실행 여부를 2주 단위로 점검했습니다. 결과적으로 팀의 불만족 척도(NPS 유사지표)를 20포인트 가까이 개선시켰고, 현장에서의 긴급 상황 대응 시간은 평균 12분에서 6분으로 단축되었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중요시해 수치화 가능한 지표를 수집하고, 목표 대비 달성률을 매월 5% 포인트씩 올리려는 목표를 세워 성과를 관리했습니다. 또한 타인과의 신뢰 형성을 위해 의사소통에서 명확한 역할 분담과 피드백 루프를 유지했고, 갈등 발생 시에는 중재자 역할을 자처해 팀 분위기를 안정시켰습니…