본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제해결 중심의 성향과 팀 협업 강점을 함께 가진 사람입니다. 먼저 강점으로는 계획성이고 매 프로젝트마다 목표와 마일스톤을 구체적으로 수치화해 관리합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 일정 지연 원인을 업무 프로세스에서 발견해 6주 간의 낭비를 2주로 단축했고, 품질 지표를 12% 개선했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 업무 중 발생한 이슈를 데이터로 분석해 원인 3가지를 도출하고, 각각의 대응안을 실행해 재발률을 9% 낮추었습니다. 협업 측면에서는 경청과 피드백의 체계가 강점입니다. 회의록과 이슈 리스트를 공유해 팀원 간 역할 분담을 명확히 하며, 이슈 발생 시 즉시 1:1 대화를 통해 신속한 커뮤니케이션을 유지했습니다. 그 결과 팀의 업무 만족도 조사에서 긍정 응답이 85%로 증가했고, 교차부서 협업 지표에서도 협력도 92점을 얻었습니다. 개선점으로는 우선순위 관리의 세분화가 필요하다고 느껴, 작업 난이도별 가중치를 부여해 긴급도와 중요도를 한 눈에 판단하도록 프로세스를 개선했습니다. 이를 통해 다수의 규격 변경 프로젝트에서 변경 건수를 연 평균 14건에서 19…