본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람 중심의 의사소통을 중시하는 성격입니다. 데이터와 사실에 근거한 판단을 선호해 업무의 신뢰도를 높여 왔습니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 현황 파악과 가정치 설정에 2주를 투자해 3개 시나리오를 도출했고, 이 중 보수적 시나리오의 IRR은 12.4%, 민감도 분석 결과 FV는 ±8% 범위에서 안정적 수치를 보여 팀의 의사결정을 신속하게 이끌었습니다. 또한 협업에 강하다는 피드백을 다수 받았습니다. 타 부서와의 인터뷰를 통해 데이터 흐름을 매핑하고, 중간 산출물의 품질지표를 만들어 제시했습니다. 예를 들어 월간 KPI 대시보드를 도입해 주요 지표인 NPV, IRR, 회수기간, 위험가중치(WACC 반영) 등의 변화율을 시각화했고, 이를 통해 경영진이 전략적 리스크를 한눈에 파악하도록 도왔습니다. 반대로 개선점으로는 집중력 산만으로 특정 과제에 과도한 시간을 소비하는 경향이 있어, 업무 분할과 타임박스를 적용해 해결했습니다. 이를 통해 1주일 단위로 업무를 재정렬하고, 각 단계의 책임자를 명확히 하여 납기 준수를 98%에서 100%로 끌어올렸습니다. 또한 피드백 문화에 민감해 동료의…