본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 냉철한 판단력이라고 생각합니다. 과거 프로젝트에서 예산 20억 원 규모의 인프라 재배치를 담당하며, 먼저 현황을 데이터로 수집하고 주요 리스크를 분해했습니다. 서버 가용성 목표를 99.95%에서 99.99%로 상향하기 위해 용량 계획을 2단계로 세웠고, 단계별 KPI를 3주 단위로 점검해 이슈를 조기에 발견했습니다. 결과적으로 평균 응답시간이 18% 단축됐고 시스템 가용률은 계획보다 0.3%p 높아져 목표치를 달성했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 자처해 의사소통 방식과 책임 배분을 재정비했습니다. 주 1회 릴리즈 회의를 도입해 이슈를 1주일 단위로 관리했고, 변경점은 모두 표준 운영 절차(SOP)로 문서화했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 비용 대비 효과를 7:3으로 분석해 불필요한 지출을 12% 줄였습니다. 협업 면에서는 타 부서와의 커뮤니케이션에 집중해 요구사항의 중복을 제거하고, 4개월간의 공동 작업에서 납품 일정 준수율을 92%에서 98%로 개선했습니다. 실패 사례로는 초기 도입 시 보안 점검을 간과한 부분이 있었고, …