목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국민연금공단 동래금정지사 일반인턴
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 과제가 지연될 때에도 마감일을 지키기 위해 주간 계획표를 작성하고, 팀원별 역할을 재배치해 2주간의 개발 일정에서 5일 단축 성과를 냈습니다. 구체적으로는 A 과제의 초기 설계에서 요구사항이 불명확해 개발이 지연되었을 때, 이해관계자와의 인터뷰를 통해 핵심 기능을 3가지로 축소했고, 이 중 1가지를 우선 구현하여 최종적으로 성능지표를 28% 향상시켰습니다. 또한 데이터 분석 업무에서 실무 데이터의 누락과 이상치를 발견했을 때, 결측값 보완 규칙과 이상치 판정 기준을 문서화하고, 자동화 파이프라인에 반영해 월간 리포트의 오류율을 12%에서 2%로 감소시켰습니다.
한편 제 단점은 과도한 perfectionism으로 가끔 업무 우선순위를 재조정하는 데 시간이 걸리는 점입니다. 이를 개선하기 위해 매주 1회 진행하는 애자일 회의에서 우선순위 목록을 명확히 정하고, 2주 간의 스프린트로 나누어 우선순위가 높은 작업에 집중하는 습관을 들였습니다. 그 결과 특정 기능의 배포 주기가 3일 단축되어 팀의 피드백 반영 시간이 증가했…