본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 계획성과 책임감이 뚜렷하다는 점입니다. 예를 들어 전사무실에서 팀 프로젝트를 맡았을 때 주간 목표를 5개로 구체화하고 각 목표당 담당자와 마감일을 명시한 스케줄을 작성했습니다. 그 결과 프로젝트 시작 2주 차에 주요 마일스톤 달성률이 85%에서 96%로 증가했고, 내부 품질 검수에서 불일치 사례를 12건에서 4건으로 감소시켰습니다. 이러한 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라 회의 때도 수치나 그래프를 먼저 제시하고 합의점을 찾는 방식으로 진행했습니다. 반대로 제 약점으로는 완벽주의 경향이 있어 소통 속도가 다소 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀원 간의 피드백 시간을 정해 불필요한 재작업을 줄이고 이탈 가능성을 낮췄습니다. 또한 업무 분배 시 우선순위를 명확히 하고, 초안 작성 후 24시간 내 피드백을 받아 수정 사이클을 단축했습니다. 구체적으로는 업무량을 20건 이상인 경우 우선순위와 담당자 경계를 분명히 하여 중복 작업을 7% 감소시켰고, 주간 보고서에선 지표를 6개에서 9개로 확장했으나, 이로 인한 관리 부담 증가를 막기 …