본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감이 강하고 체계적인 일처리입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하여 목표를 90% 이상의 분기별 목표 달성률로 이끌었던 경험이 있습니다. 예를 들어, A사 고객 관리 시스템 도입 프로젝트에서 6인 팀을 이끌며 주간 업무처리 현황표와 칸반 보드를 도입했고, 초기 2주간의 이탈률이 15%까지 증가하던 상황을 4주 만에 4% 수준으로 낮추었습니다. 또, 데이터 기반 의사결정을 선호해 월간 실적표를 작성하고, 매달 3건의 개선안 제안을 통해 서비스 품질 지표를 평균 12% 향상시켰습니다. 이러한 과정에서 의사소통의 정확성을 높이기 위해 메일/문서 양식을 표준화하고, 회의록을 요점 중심으로 남겨 재확인 과정을 1회에서 0.5회로 단축시켰습니다. 반면 단점으로는 때때로 perfeccionism이 작업 속도를 저해하는 경향이 있어 마감일 준수를 위해 시간 추정치를 구체화하고, 우선순위 리스트를 작성하는 습관을 들였습니다. 예를 들어, 긴급한 이슈가 발생했을 때도 사전에 정의된 우선순위 매트릭스를 활용해 1차 대응 시간을 평균 25% 단축했고, 주간 리뷰에서 2건의 미처…