본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 실천으로 옮기는 능력입니다. 한 가지 문제를 여러 관점에서 검토한 뒤 최적의 해결책을 도출하는 편입니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 데이터 정합성 이슈가 발생했을 때, 원인 분류를 5단계로 나누고 각 단계별 담당자와 구체적인 KPI를 정해 2주 내 해결책을 제시했습니다. 그 결과 재고 관리 데이터의 불일치율을 12%에서 2%로 감소시켰고, 재발 방지를 위해 데이터 입력 프로세스를 표준화해 신규 이슈 발생 건수를 연간 7건에서 1건으로 낮췄습니다. 또한 팀 내 소통에 강점이 있어 회의 시 모든 멤버의 의견을 수렴하고 우선순위를 빠르게 도출하는 편입니다. 반면 주도적으로 일을 이끌 때 지나치게 완벽에 가까운 목표를 설정하는 경향이 있어 일정과 효율 사이에서 균형을 맞추려 노력합니다. 이를 보완하기 위해 애자일 방식을 적용해 2주 스프린트마다 목표를 재설정하고, 중간 점검에서 지표를 재조정합니다. 예를 들어 고객 만족도 지표를 85점 이상 유지하는 것을 목표로 삼았고, 스프린트 중간에 NPS를 6포인트 상향시키는 구체적 활동을 추가해…