본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 체계적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 일정 관리와 업무 분장을 담당했고, 매주 실적을 표로 정리해 관리했습니다. 예를 들어 한 달간의 업무량을 데이터로 측정해 누적 비교를 실시했고, 누적 실적이 계획 대비 95% 수준으로 유지되도록 업무 우선순위를 재배치했습니다. 결과적으로 마감 기한을 2건이나 단축했고, 고객 만족도 설문에서 긍정 비율이 8%p 상승하는 성과를 얻었습니다. 이러한 과정에서 변경 관리의 중요성을 체감했으며, 예상치 못한 문제 발생 시 원인 분석과 재발 방지 대책을 즉시 마련하는 습관을 들였습니다.
반면에 저의 보완점은 지나친 완벽주의로 인해 소요 시간이 길어질 때가 있다는 점입니다. 최근에는 이를 개선하기 위해 의사결정의 단계 수를 줄이고, 80% 수준의 완성도로도 실무에 투입하는 파일럿 방식을 도입했습니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 3가지 핵심 목표를 설정하고, 중간 점검에서 목표의 70% 이상 달성 여부만 우선 확인한 뒤 다음 단계를 진행했습니다. 그 결과 일정 준수율이 4주간 평균 92%에서 97%로 개선되었고, …