본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 책임감과 체계성입니다. 지난 프로젝트에서 예산 초과를 막기 위해 매주 2회 팀 회의를 주도하고, 세부 일정과 인력 배치를 표로 관리했습니다. 그 결과 예산 초과율을 7%에서 2%로 낮추고, 일정 준수율은 92%에서 98%로 개선했습니다. 또한 데이터 분석에 강점을 보입니다. 업무 처리 과정에서 수집한 지표를 바탕으로 의사결정을 하고, 주간 리포트에 핵심 KPI를 5개로 축약해 공유했습니다. 그로 인해 의사결정 속도가 평균 1.8배 빨라졌고, 이해관계자 만족도 조사가 20점 만점 중 17.5점에서 18.9점으로 상승했습니다. 협업 능력은 팀 간 소통에서 빛을 발합니다. 타 부서와의 협력 시, 각 부서의 리스크를 표로 정리하고 의사결정 회의 전 1:1 면담을 통해 이슈를 조기에 제거했습니다. 그 결과 연간 프로젝트 성공률이 85%에서 92%로 상승했고, 이슈 발생 건수는 30건에서 18건으로 감소했습니다. 문제 해결력은 구체적 데이터 기반으로 강화됩니다. 문제 발생 시 원인도구를 활용해 5 Why 기법과 Ishikawa 다이어그램을 동시 활용했고, 근원인을 3단계로 축약해 팀과 공유했습니다. 그로 인해 재발…