목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국민대학교 자동차공학전문대학원 설계 및 생산정보기술전공
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 3개월 만에 A품목 생산 공정의 불량률을 4.5%에서 1.2%로 감소시킨 경험이 있습니다. 원인분석을 위해 데이터 수집을 주도하고, 공정별 공정능력지수(Cp,Cpk)를 산출해 개선 우선순위를 도출했습니다. 그 결과 생산라인의 평균 가동시간이 92%에서 98%로 상승했고, 낭비원인으로 확인된 불량 재발률도 0.8%에서 0.2%로 감소했습니다. 또한 팀워크 측면에서도 협업을 중시합니다. 다양한 직무의 구성원과 주간 KPI를 공유하고, 문제 발생 시 즉시 5인으로 구성된 태스크포스를 구성해 48시간 이내에 원인과 해결안을 제시했습니다. 단점으로는 초기 의사소통이 다소 직설적일 수 있다는 점인데, 이를 보완하기 위해 회의 시 3가지 확인질문(현상, 원인, 대안)을 명확히 제시하고, 피드백 루프를 2회 이상 반복하도록 절차화했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통 만족도가 설문에서 8.2점/10점으로 상승했고, 수정안 반영률은 75%를 넘겼습니다. 수치 기반 의사결정을 강조하는 제 성격 덕분에 설계와 생산정보기술전공에서 데이터 …