목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국민대학교 TED 스마트경험디자인학과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 예를 들어 프로젝트 팀에서 팀원 간의 의견 충돌이 발생했을 때 데이터를 모아 핵심 이슈를 3가지로 정리하고 각 이슈에 대한 가설과 가용 자원을 매핑했습니다. 그 결과 2주 만에 해결책 1안을 도출하였고, 실행에 옮긴 시점에서 생산성 지표가 18% 향상되었습니다. 또한 책임감을 바탕으로 마감기한을 엄수하는 편인데, 과거에 생산 일정표를 재구성하여 외부 공급업체와의 일정 차이를 평균 4일에서 1일로 감소시켰습니다. 이로 인해 프로젝트 지연 위험이 25% 감소했고, 팀의 신뢰도가 상승했습니다.
다른 한 편으로는 세심함이 단점으로 작용할 때가 있습니다. 조직 내에서 작은 변경 사항을 지나치기 쉽고, 그 과정에서 세부 검증 시간이 늘어날 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에 스프레드시트 기반의 검증 체크리스트를 도입했습니다. 각 단계별로 2~3개의 가능성 오류를 미리 예측하고, 이를 확인하는 체크리스트를 만들어 1주간의 피로도 지표를 평균 12% 감소시키는 효과를 얻었습니다. 또한 신규 서비스 기획 시…