본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계적이고 신중한 문제해결 능력입니다. 업무에서 중간점검과 피드백 반영을 습관화해 실무 품질을 높이는 편이며, 구체적 수치로 성과를 확인하는 역할을 선호합니다. 예를 들어 이전 직장에서 3개월 간의 프로젝트에서 일정지연 원인을 데이터로 분석해 7가지 시나리오를 도출했고, 그 중 4가지를 우선 적용한 결과 정해진 마감일을 12% 앞당겨 달성했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 경청은 반드시 필요하다고 생각해 담당자와의 면담을 1일 2회로 계획하고 기록으로 남겨 이슈 재현율을 28% 감소시켰습니다. 반면 단점으로는 가끔 지나친 완벽주의로 의사결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하려고 매주 우선순위 매트릭스를 작성하고, 결정 기한을 24시간 이내로 촉정하는 습관을 들였습니다. 그 결과 긴급 이슈 발생 시에도 80% 이상은 신속한 대응 체계로 처리했고, 남은 이슈는 재발 방지를 위한 표준작업(STO)을 만들어 재현율을 12% 감소시켰습니다. 또 데이터 관리 측면에서 실무 데이터의 품질을 높이기 위해 월별 데이터 클린업 비율을 95% 이상으로 유지하는 목표…